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美容師業界の限界を思いっきりくつがえし、オンリーワンのお店をつくりたい!そう思い開業

 
私は昔から、美容師の仕事内容を他の職種と比べて考えていました。

まず、美容師のお仕事は「きつい・休みがない・オーバーワーク・低賃金・福利厚生ほとんどなし・40歳までが旬」こんなマイナスイメージですが、美容が好きだからと、実際にそういうものと諦めてやっている方が多いのではないでしょうか?
オンリーワンと言っても、売上や動員数達成は当たり前として、それ以上にスタッフのお給料、職場の環境(福利面)スタッフの休日などなど、スタッフの働きやすい環境が実現したうえでの1番を叶えなければ意味がないのです。

近年、美容師人口は減少傾向にありますが、一般企業と同じレベルで生涯安定して暮らせる保証があれば、本当の意味で夢の持てる職業に変えることができるんじゃないかと常に考えています。
 


私たちが目指しているのは美容室の企業化!

 
休みもしっかり取れ、施術した分はしっかりお給料に反映される、社会保険などの福利厚生も雇用形態問わずついていて、産休・育休など女性支援制度も充実。 
オープンして約3年、ほぼほぼこれを達成できました。年1回健康診断もあります。(さらに良くしていきたいと思っていますよ!)その証拠に、ほとんどのスタッフが長く勤めてくれているので定着率には自信があります。

これからのビジョンとしては、今いるスタッフひとりひとりに店を譲り、どんどん大きなグループにしていきます。
(事業を始めると、仕入れ・経営・経費いろんな場面で店舗数が多いことでのスケールメリットがいかに大きいかに気が付きますよ!)
ローヴでできることは、売れるスタイリストになり、集客&人気ばっちりの店を持つ、そして経営のプロとして知識を備えたオーナーとしてスタッフの人生をしっかりサポートして高い満足度で働いてもらうこと。

どうでしょう?新しい手法で美容業界の一歩先を行ってみたいと思いませんか?
面白い会社だなと思ってくださった方からのご応募をお待ちしております。

L’Aube【ローブ】

L’Aube ami【ローブアミ】

L’Aube roi【ローブロワ】

TERRA HAIR【テラヘアー】

gite produce by L'Aube【ジーテプロデュースバイローブ】

 
 
 
 

サロン見学・面接をご希望の方は、下記までお気軽にお問い合わせください。
面接地:各店舗にて

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